GÖYNÜCEK KAYMAKAMLIĞI - GÖYNÜCEK SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI GEÇİCİ PERSONEL ALIM İLANI

Modal content

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

WEB SİTESİ GİZLİLİK VE ÇEREZ POLİTİKASI

Web sitemizi ziyaret edenlerin kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlemekte ve gizliliğini korumaktayız. Bu Web Sitesi Gizlilik ve Çerez Politikası ile ziyaretçilerin kişisel verilerinin işlenmesi, çerez politikası ve internet sitesi gizlilik ilkeleri belirlenmektedir.

Çerezler (cookies), küçük bilgileri saklayan küçük metin dosyalarıdır. Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından, tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanır. İnternet sitesi tarayıcınıza yüklendiğinde çerezler cihazınızda saklanır. Çerezler, internet sitesinin düzgün çalışmasını, daha güvenli hale getirilmesini, daha iyi kullanıcı deneyimi sunmasını sağlar. Oturum ve yerel depolama alanları da çerezlerle aynı amaç için kullanılır. İnternet sitemizde çerez bulunmamakta, oturum ve yerel depolama alanları çalışmaktadır.

Web sitemizin ziyaretçiler tarafından en verimli şekilde faydalanılması için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler tercih edilmemesi halinde tarayıcı ayarlarından silinebilir ya da engellenebilir. Ancak bu web sitemizin performansını olumsuz etkileyebilir. Ziyaretçi tarayıcıdan çerez ayarlarını değiştirmediği sürece bu sitede çerez kullanımını kabul ettiği varsayılır.

1.Kişisel Verilerin İşlenme Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz aşağıda sıralanan amaçlarla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir:

T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından yürütülen ticari faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli çalışmaların yapılması ve buna bağlı iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerden ilgili kişileri faydalandırmak için gerekli çalışmaların yapılması ve ilgili iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerin ilgili kişilerin beğeni, kullanım alışkanlıkları ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilerek ilgili kişilere önerilmesi ve tanıtılması.

2.Kişisel Verilerin Aktarıldığı Taraflar ve Aktarım Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz, kişisel verilerinizin işlenme amaçları doğrultusunda, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında aktarılabilmektedir.

3.Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi

Çerezler, ziyaret edilen internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihaza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. Web sitemiz ziyaret edildiğinde, kişisel verilerin saklanması için herhangi bir çerez kullanılmamaktadır.

4.Çerezleri Kullanım Amacı

Web sitemiz birinci ve üçüncü taraf çerezleri kullanır. Birinci taraf çerezleri çoğunlukla web sitesinin doğru şekilde çalışması için gereklidir, kişisel verilerinizi tutmazlar. Üçüncü taraf çerezleri, web sitemizin performansını, etkileşimini, güvenliğini, reklamları ve sonucunda daha iyi bir hizmet sunmak için kullanılır. Kullanıcı deneyimi ve web sitemizle gelecekteki etkileşimleri hızlandırmaya yardımcı olur. Bu kapsamda çerezler;

İşlevsel: Bunlar, web sitemizdeki bazı önemli olmayan işlevlere yardımcı olan çerezlerdir. Bu işlevler arasında videolar gibi içerik yerleştirme veya web sitesindeki içerikleri sosyal medya platformlarında paylaşma yer alır.

Teknik olarak web sitemizde kullanılan çerez türleri aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.

Oturum Çerezleri

(Session Cookies)

Oturum çerezleri ziyaretçilerimizin web sitemizi ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici çerezlerdir. Amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır.

Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:

• İnternet sitesinin işlevselliğini ve performansını arttırmak yoluyla sizlere sunulan hizmetleri geliştirmek,

5.Çerez Tercihlerini Kontrol Etme

Farklı tarayıcılar web siteleri tarafından kullanılan çerezleri engellemek ve silmek için farklı yöntemler sunar. Çerezleri engellemek / silmek için tarayıcı ayarları değiştirilmelidir. Tanımlama bilgilerinin nasıl yönetileceği ve silineceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için www.allaboutcookies.org adresi ziyaret edilebilir. Ziyaretçi, tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkânına sahiptir.

6.Veri Sahiplerinin Hakları

Kanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11 inci maddesi kapsamındaki talepleri, Politika’da düzenlendiği şekilde, ayrıntısını Bakanlığımıza ileterek yapabilir. Talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvuruları ücretsiz olarak sonuçlandırılır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre ücret talep edilebilir.

GÖYNÜCEK SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI GEÇİCİ PERSONEL ALIM İLANI

07.09.2021

GÖYNÜCEK KAYMAKAMLIĞI SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI

VEFA PROJESİ KAPSAMINDA 6 KİŞİ GECİCİ PERSONEL ALIM İLANI

Göynücek Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığınca Vefa Projesi kapsamında ilçe merkezi ve köylerde ikamet eden yaşlı yoksul ailelerin evlerinde temizlik işlerinde çalıştırılmak üzere 6 bayan temizlik personeli alımı yapılacaktır. İşe ilişkin bilgiler, adaylarda aranan şartlar, istenilen belgeler ile alım sürecine ilişkin bilgiler aşağıda belirtilmiştir.

İşin Süresi : 3,5 Aylık Çalışma Saati:08.00-17.00

Çalışma Adresi:Amasya İli Göynücek ilçesi (Göynücek ilçe merkezi ve köylerinde ikamet eden ihtiyaç sahibi yaşlı vatandaşlarımızın ev temizliği ve benzeri faaliyetler)

1- ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER

A) GENEL ŞARTLAR

1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

2- Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak

3- 20 yaşını bitirmiş ve 45 yaşını doldurmamış olmak

4- Kamu haklarından mahrum bulunmamak

5- Türk Ceza Kanunun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.

B) ÖZEL ŞARTLAR

1- 3294 Sayılı Kanun kapsamında olmak.(Ailede kişi başı düşen gelir net asgari ücretin 3/1 den az olacak.852,53TL)

2- Sosyal iletişim becerisine sahip olmak ve müracaat edilen iş pozisyonu için belirtilen nitelikleri taşımak.

3- İlçe sınırları içinde ikamet etmek.(köylerden başvuru yapmak isteyenler kendi imkanlarıyla köyden ilçe merkezine gelmeyi ve köye gitmeyi taahhüt edeceklerdir.)

4- İstihdam edilen çalışanların Geriatri bölümü mezunu veya Yaşlı Bakım Sertifikasına sahip kişilere öncelik tanınacaktır. Başvuru yapan adaylar bu şartı sağlamaması durumunda diğer başvuru yapanlar arasında alım yapılacaktır.

5- En az İlkokul mezunu veya okuryazar belgesine sahip olmak.

2-İSTENECEK BELGELER

Nüfus Cüzdan fotokopisi
Özgeçmiş (Özgeçmiş mektubunda doğum yeri, doğum tarihi, eğitim durumu, iş deneyimleri, varsa katıldığı kurs ve eğitim bilgileri, bu işe neden başvurduğu, aile bilgileri konulardan bahsedilecektir.)
Adli Sicil Belgesi (Sabıka Kaydı)
Diploma veya Mezuniyet Belgesi
Aile kayıt örneği
Sağlık Raporu, (Alımı yapılacak olanlardan istenecektir)

3- BAŞVURUYA İLİŞKİN BİLGİLER

Başvuruda bulunacak adaylar, istenen belgeler ile birlikte 10.09.2020 Cuma günü saat 17.00’ a kadar Göynücek Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığına istenen belgelerle birlikte bizzat başvuracaklardır. Posta yolu yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir. Kuraya girmeye hak kazanan adayların listesi 10.09.2021 tarihinde saat 17.00 den sonra açıklanacaktır. Başvurular ile ilgili Kurumumuz tarafından yapılacak inceleme sonucunda gerekli şartları taşımayanlar ile eksik belgesi olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
Başvuruda bulunan şartları uyan adayların hepsi kura için çağrılır.
Nihai kura sonucunda 6 asil 6 yedek bayan temizlik işçisi tespit edilecek ve çalıştırılmak üzere Vakfımız Mütevelli Heyetinin onayına sunulacaktır.
Vakfımız işe alım süreci sonucunda, personel alıp almamakta, kadroların tamamına ya da bir kısmına atama yapmakta serbesttir.
Alım içim noter ve komisyon huzurunda kura çekimi 15.09.2021 tarih ve saat 14.00 yapılacaktır.

4- DİĞER HUSUSLAR

1.Başvuru sonunda kuraya girmeye hak kazanan adayların listesi Hükümet Konağı ilan panosunda ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

2.Alınacak personeller başvuru yapanlar arasından noter ve komisyon huzurunda kura ile belirlenecektir.

3. İstihdam edilmeye hak kazanan adaylar, sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 1 gün içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak, Göynücek Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına bizzat teslim etmeleri gerekmektedir. Bu süre içerisinde belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen adayların yerine yedek aday ile sözleşme imzalanır.

4.Gerçeğe aykırı belge ile müracaat ettiği anlaşılan adayların, atamaları yapılmış olsa bile sözleşmeleri iptal edilir.

5.İstihdamı yapılmayan adayların başvuru belgeleri, istihdam sonucunun ilanından itibaren 15 gün içinde aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen süre sonrası yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır.

5- MÜRACAT YERİ ve İLETİŞİM BİLGİLERİ

Müracat yeri::Göynücek Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı, Hükümet Konağı Kat:1 Telefon : 03586152207

İLAN OLUNUR. 07/09/2021

İsmail BATTAL

Kaymakam

Vakıf Başkanı

Sizlere daha iyi hizmet verebilmek için sitemizde çerezlere yer veriyoruz 🍪 Çerez politikamız hakkında bilgi edinmek için tıklayınız

Teknik olarak web sitemizde kullanılan çerez türleri aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.

Valilikler

GÖYNÜCEK SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI GEÇİCİ PERSONEL ALIM İLANI